Candy
Candy 1人 フルタイム

発達障害の同僚

4月から新しい後輩が入ってきました。有期雇用で、事務作業をお願いしています。
ただ、とにかく物覚えが悪く、ミスも連発で、2ヶ月付きっきりでやって来ましたが、こっちの仕事が増えるばかりで、あきれています。

毎日のように重大ミスがあるので、きつく注意してばかり。いじめていると思われても困りますが、こっちもお迎えあるから定時で帰らなきゃないのに、仕事を増やされイライラしてしまいます。
最初のうちは、こんなに叱られてたらすぐ辞めるだろうと思っていたのですが、なかなか辞めず、どんな強い心の持ち主なんだろう(見習いたいくらいだww)と思っていましたが、同僚があるとき、「あのひと病的だよね」と言っていて気づきました。もしかして、発達障害なのではないか?と。
調べてみると、アスペルガーとADHDの併発が濃厚で、それならば仕事にミスして反省できないところとか、どんなに叱られても恥じずに元気に出社してくるあたり、空気が読めないのだと頷くことばかりでした。
ただ、本人が辞めない限り働き続けるだろうと思うし、とにかくストレスだし、目障りです。もう何の仕事も任されていないので、会社きてお茶のんでスマホいじって、病気の方には天国ですよね…?

ストレスをためずに働く方法はあるのでしょうか??? ちなみに私が教育係です。彼女のせいで教育係としても評価がつかないからイライラ。。。こっちが参ってしまいます。とりあえず心穏やかに、自分に向いたところに転職していただきたいです。

2018-06-05 20:27:12