ままのわだい

2日以上はNG?子どもが病気の場合の職場の理解度

こんにちは、ままのわ編集部です。本日お届けする”ままのわだい”は、『2日以上はNG?子どもが病気の場合の職場の理解度法』です。

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ワーママならば、何度も経験することになる子どもの急病時の欠勤。風邪や体調不良などで子どもが体調を崩してしまい、会社を休まざるを得ないケースもありますよね。一般的にも小さい子どもを育てていると、急な欠勤は仕方がないと理解されているでしょう。でも、同僚やワーママ自身の本音はどうなのでしょう?

2日以上はNG?子どもが病気の場合の職場の理解度…
http://bit.ly/2QIzQ3D
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2018-10-22 16:15:01