ou
ou 3人 フルタイム

このままフルタイム出いくべきか

遅くにすみません。
私はフルタイムでシフト制の会社で正社員で働いています。夫も同じような形態の仕事ですが、夫は土日祝が忙しいので私が保育園が休みの日は調整して休んでます。

シフト制なので、月の休みの日数が決まっていて祝日が多い月などは頭を抱えています。(有休+実家にヘルプ)


そこで三男が保育所に入った時からずっと悩んでいるのが、このままの勤務形態でいいのかということです。

一番下がゼロ歳児クラスということもあり、とにかくお迎えの電話が来ます。

10~12月は登園が月4日ほどだった位休んでました。

今はまだ有休が残っているので何とか回せていますがこのままいくと次の有休付与を待たずに消化してしまいます。

勤務時間は時短しなくても何とかこなせています。
ただ、休みが少ないので契約社員もしくはパートにしてもらい、休みを増やした方がいいのか悩んでいます。


こんなにしょっちゅう休むので転職するにも見つからないだろうし、今の会社にすがるしかないのかなと。

仕事は好きですが、社員からパートになると同じ仕事でも給料は半分になるし、今の部署は、正社員だからこそできる仕事なので、移動させられるかもしれないです。


ずっと悩んでいますが答えが出ず、有休だけが減っていく…

収入面を気にしなければすぐにでもパートにしてもらい休みを増やした方が良いのですが収入が減るのもキツい。。。


同じように悩んでいる方いるっしゃいますか?
また、解決された方、どうやってこの状況を打破しましたか???


※まとまりのない文章ですみません。

2018-02-19 23:51:02