ぴぴぴのぴ
ぴぴぴのぴ 1人 時短勤務

至急。退職届について。派遣切り。長文です。

派遣で働いていて3/31任期満了となりました。

☆3/9に更新がないことを連絡される

次の派遣先の紹介→子供の幼稚園の送り迎えを考えると無理な時間帯なためそこでは更新できないと伝える→今の時期求人がないため、31日に会社都合での退社となりますと伝えられる

☆3/19急に、ドタキャンがあったようで求人がでたとのこと。しかし詳細を聞くと通勤距離.時間が二倍以上アップ、今までかかっていなかった駐車場代が2000円〔他の派遣さんはかかっていないとのこと〕、休憩時間がある〔6時間ちょうどなので、休憩時間はなしでも法的にいらない〕ということで時給は100円アップしてるものの実質今より下がっていて、条件合うものではありませんでした。
が、向こうとしては空いた穴を埋めたいのか半ば強引に気になるところは交渉していけばいいからと、とりあえず見学だけでもと面談を進めてきたので、今までの時間もなく恩もあるのでとりあえず見学にはいく話になりました。

☆しかしやはり、条件的には納得はいっていないのむねをまた次の紹介や、ここの職場での交渉をお願いしたい気持ちをこめ、一応お伝えしとこうとメールをしたところ、「この紹介先を断ったら3/31をもって自己都合の退職になります。」と返答がありました。

☆なぜ紹介先に更新するか、自己都合退職かの二択なのか、、別の紹介先を待つ選択肢がないのか、、何故一度めの時の紹介の時は会社都合でといったのに2度目の時には自己都合になるのかと疑問を持ち3/23にまず労働局やハローワークに確認をし、派遣先に電話。〔ハローワークには後で判断するため求人を書面化してもらうよう言われた〕
●なかなか合うような求人がない
●紹介は二回しているのでそれを断れば自己都合。悪い求人ではない。〔担当者いわく〕
●例えば休憩時間などの交渉などはこちらの紹介先ではできない〔おそらくドタキャンがあったせいでしょうか、、今の職場で交渉していただきました。〕
●次の紹介先を待つに関しては、言葉を濁しなかなか時間もかかりますしね、、、
●求人の書面化については、今まで言われたことがないのでと嫌がられた。がしぶしぶ用意する方向へ

以上を言った上で好きな方を選んでください。と言われ、、

不満はありありでしたが、条件に満足はしてないものの、とりあえず面談をする約束をしたので、行ってみて職場の雰囲気を見て決め今後決めるむねを伝えた。

☆3/24派遣会社の担当者より電話があり、もめたくないので、会社理由で退職ということでどうですかと連絡がある。私もその派遣会社での紹介や更新を希望していたものの、派遣会社側の気持ちも読み取れたのでわかりましたと口頭で返事。

☆3/30退職届を提出してほしいとのこと。しかし文面が

期間満了のため3/31をもって退職致したくお届け致します。

とありました。

下には会社都合と書いてはありますが、今までのことがあり信用できません。
この文面だと自己都合とハローワーク側に判断されませんでしょうか?
だいたいが、派遣の任期満了、退職で退職届はいらないとみたのですがどうなのでしょうか?
相談するならどこにするといいですか?

長文で読みにくい文面ですみません。誰か分かる方教えていただきたいです。

2018-03-31 09:55:48